实际上，能让我们跳槽的原因有很多，例如：薪资不合适、岗位不合适、寻求多样化的发展（不想重复做同样的内容）等等，在和朋友聊这方面的时候，他们也有提到不同的内容：
想做些和 React 方面的项目。 从框架方面来讲，Vue 终究还是吸取了很多 React 的优点，也对其中的痛点做了更好的实践，况且这一段时间都将是 Vue3 的热潮，可以毫不夸张的说，只要你是个前端开发你都会 Vue。也可能是因为太容易上手，很多人往往会忽略 Vue 的核心原理和它的思想设计，只注重表面的使用，往往在深究一二时，就会表现出来真实水平，当然也不是一棍打死，只是针对大部分的情况。用一句来说就是：人总要有点追求，不能现在用什么就只会什么，因为大前端的发展速度已经越来越快了。现在做的项目很破碎，也想自己负责一个完整项目的开发。 如果你现在是在外包公司，那么你也一定会有这样的感受，就是分配给你的项目并不是完全由你负责，而且项目的核心部分你没办法触及，只能完成一些常规的内容，换句话说，你做的可能就是重复性很高的工作。做项目最主要的就是项目的核心部分，这个核心也就是未来作为跳槽的技术亮点或是谈资，大前端很火热，因此对应的开发人员也很多，你会的东西别人也会，那么你就很容易失去价值。很多朋友都说到，在外包待的越久，就感觉很难改变现状，工作量很少的时候，可以一直摸鱼，因为没人给你安排工作了，你也不知道要干什么。突然想起曾经看过的一篇文章：摧毁你的都是那些不愿意加班的心？ 准确的名字已经记不清楚，大致的内容就是说，加班并不意味着是忙着公司的项目，而是说给自己加加班，让自己主动学习，接触和了解更广的领域，因为很多人可能在工作的时候，失去了奋斗的心，可能都会选择上了一天班了，下班了要干什么奖励一下自己之类的，这当然是没问题的，只是说这种状态不应该是一直保持的。优秀的人都是在别人放纵的时候，自己保持内心的坚持，拥有自己的计划，并在实践的过程中去调整计划，不要一直让自己休息，而是想办法在休息中保持学习。App 开发好像很受欢迎。 现在很多公司在招前端时，基本会要求有 APP 有关的开发经验，前端的 App 开发除了 web 移动端，还可以使用 Reac Native、Weex 、Flutter 等等去编写出可打包成原生移动端的项目。我们知道 Web PC 端的开发是作为一个前端开发者的基本能力，如果说你会 App 方面的开发，自然对于 PC 端的开发也不会差到哪里，当然如果你的公司有专门的 Android 和 IOS 开发人员，那也没问题，不过作为开发者来说，想要学习了解新领域技术的心，应该是我们要拥有的。当然还有其他的一些说法，但是我感觉都不太能站住脚，或者说理由方面没有那么充实，所以这里就不在介绍了。如果决定要跳槽或者单纯的想换工作，那么你一定要准备好，没有准备好的话，可能会在面试中让你感觉很沮丧。你可以在离职之前就做好准备，你也可以辞职后专门用一定的时间去准备，准备的内容比如说：更新简历，回顾你的知识体系，理论和代码一定要进行结合，特别是你在项目中使用到的内容，要保证自己的语言能够进行形象地描述等等。
1. 简历更新 简历更新这一块就不用了多说了，但是一定要好好美化简历，是美化不过分夸张。
2. 综合复习 在平时的学习中，最好自己有做脑图的习惯，把知识体系建立起来，那么在进行综合回顾的时候，就不会迷茫不知所措。综合复习的内容包括但不限于：CSS 基础 、JS 基础、webpack、node、浏览器原理 、vue 全家桶、react 全家桶、web 性能优化 等等。如果你在持续学习，我相信你知道包括哪些内容，当然也因人而异，你的目标是什么，你就得为实现它做好准备。复习的时候，要做好计划，一定不要想到什么做什么，导致你的复习产生断层，使得效率严重变低，同时，一定要和代码相结合，理论+代码实现才能让你更加深刻的理解里面的内容，如果你这么做过，你一定会知道我说的是什么，比如实现简单的 Promise 、实现 bind / call / apply等等。
3. 时间上的安排 无论是复习阶段，还是找面试感觉的阶段都不应该太长，这个战线拉的越长你就越慌张，打败你的不是别人，是你自己，所以说，一定一定要为自己安排好时间。毫不夸张的说，在疫情期间有个朋友一天面试7家，几乎从早上一直面试到晚上，当然那时候是电话面试，他说的一句话就是，你面多了以后，你就会觉得面试官想问你的内容，你都能够脱口而出，并且是滔滔不绝，最后也也成功进入了 阿里巴巴（杭州），当然并不是要效仿他，只是举个例子，他觉得这样的时间安排适合他。
4. 投简历 如果一旦你决要投简历了，那么一定要事先找到对应的公司，将他们收藏，投简历一定要多投，我不建议公开简历， 没有为什么，我只是怕你忙不过。当然，有些人会找猎头，也有的人会选择自己一家一家投，其实都是随自己的心，如果你要自己找公司，那么你要定要做好区分，部分面试就当做 试水，如果你已经觉得自己百分之百了，可以按着自己的来，每一场面试后都要花时间做好总结，试水完成以后，就要投自己心仪的公司，然后就看你自己了。最重要的是：前期一定要多投简历，因为你投的数量不够，那么回复你的公司可能寥寥无几，你想想你在投简历，说不定别人已经面完入职了而且这家公司暂时决定不招人了怎么办，所以一定要多投，举个例子比如你周一周二投简历，那就专门投简历，并且把面试时间往后按序预约。总的来说，就是花一两天专门投简历，把面试时间安排在之后，那么在面试时间内就好好面试总结，不要急着投第二波简历，导致自己莫名焦虑；等你面试差不多了，并且你需要投第二波简历的时候，你可以挑的细一点，例如专门找自研公司之类的，这时候你可以当天谈好当天面试，因为你经历了前面的面试摧残，你已经不那么脆弱了。
5. 面试前 实际上，面试的过程和农容易影响我们的心态，但如果你能保持好心态，并且能够做好每一次面试的总结，那么你就无所畏惧。不要问为什么，等你面试的量够了，你就知道为什么了。 当然面试也是有技巧的，比如一开始的面试，简历千万不要直接投到心仪的公司，虽然你准备了很久，也工作了很久，但是如果不是在平时就有锻炼自己语言的意识，也是很可能会翻车的，毕竟三天不练手生，一定要把自己的面试感觉找回来，一旦这个感觉回来了，那么在面试中即使是遇到了难题你也不会慌张，反而很冷静的思考解决办法。我个人喜欢一个人去模拟回答问题，当然得要张口去描述这个问题，就算你在脑子里模拟了一百遍，也抵不上你真正用你的语言和声音描述一遍。特别注意的是：不要想着要一摸一样的回答出你准备好的答案，这样就不是理解，而是单纯的背，你信不信只要面试官一深究，你就无话可说，理解了之后再去描述，这样，你就会发现每一次的描述都不一样，但是核心一直在，甚至最后你会发现一种更好的表达形式。
6. 面试时 面试时回答问题很是关键，一定不要太着急，也不要表现出一直有停顿的感觉，对于不确定的内容，你可以加一些话语做铺垫，比如说：这个问题我实际项目中没有使用过，但是我可以根据我的想法谈一谈之类的话语，但你也不要使用这句话，显得你什么都没用过。在做语言描述的时候一定要尽量保证语义是顺畅的，如果是技术面试，也许你描述的不是太清晰，但是面试官也能大致知道你会不会，但是如果二面或者三面的时候，一个管理层来面试你，不好意思，我在乎的是你能不能把一个东西讲清楚，特别是你自己使用过的东西。还有就是一些场景题，那就看你平时的积累了，即使面试官描述的场景你未必真实实现过，但是凭借你拥有的知识，你应该能大致猜到这个问题面试官应该想问的是什么。如果是算法题，那就看你的的逻辑思维能力了，说得好听就是有没有 在平时有没有接触过类似的算法，说得难听点就是 你有没有刷过这个算法题。最重要的是：回答问题时一定要在保证不丢失核心的情况下，适当的主动发散扩展知识面。举个例子，问你 vue 的 mixins 混入，那你回答完了之后，在相比较于 react 中的 HOC 做个比较回答，甚至可以说说 为什么 它们要这么做等等。当然前提是，你扩散的内容你有把握讲清楚，再举个栗子，有个朋友就是对性能优化方面很有研究，只要他把面试官引导到性能优化方面，那么就变成了他的主战场，他和我说过一句话就是：他当时就是靠性能优化，强行征服了面试官，以至于很少问其他的内容。
其实说了这么多，只是我个人的一个看法，并不能代表什么，也正好自己在这段时间内跳了槽（ 准确来说是被迫跳槽，主要是公司倒闭了 ），所以感慨还是颇多的，也希望那些正在找工作的你们，能够接到一份满意的 offer 。
