今年三月份的时候，我从上一家外包公司裸辞。那时正值疫情期间，实在受不了公司的压迫，毅然决然的选择了离职。
卧薪尝胆三个月后，才收到京东的offer，谈到了30k的月薪顺利入职。
本来那时候就打算写一份入职感受的，结果恰好是618期间，加上熟悉业务，一直都无法抽出时间来写。最近总算是抽出空来，好好来说一说。
1、两轮远程，一轮现场，HR直接过来谈薪资
现在的工作地点是在北京，而我裸辞后是回到了老家。前两轮都是进行的线上面试，进到了第三轮就要求去到现场参加面试了。依然记得，第三轮面试的时候，负责人面过之后，又找了两个人过来进行交叉面试，说实话，我当时还蛮紧张的。
不过，好在第三面完后，也许是三个负责人都比较满意，HR就来跟我谈薪资了。最后定在了30K*14。
2、我记下的面试题
具体是哪一面问的，记不很全了，大致做了以下的汇总：
Java集合，ArrayList和hashmap，扩容机制concurrent hashmap的结构reentlock的机制简述AQS的原理线程池的参数的含义项目中怎么使用多线程JVM内存结构和垃圾回收机制生产遇到过JVM（内存或cpu）问题怎么解决jmap和jstack简单用法JVM的参数知道哪些mysql的myisam和innodb的区别innodb索引的结构分库分表分布式id生成规则Redis常见数据结构Redis的常见使用场景分布式锁怎么实现Redis缓存血崩和缓存穿透怎么处理mq用过哪些mq怎么解决消息不丢失和不重复Spring aop的一个a方法调b方法的问题spring mvc的流程spring cloud eruka的服务注册和发现的流程hystrix的机制算法题：从一个十亿的文件中查找某一个字符串现在系统的服务架构，深入研究过哪个框架或组件，说说自己的理解分布式事务的实现方式幂等性的理解未来的职业发展总之，对哪一块比较熟悉大胆的说就行了，面试官不会太为难你，只有你明确了你掌握的技术点，面试官才会深入继续问。
面试官不是想为难你，而是需要知道你到底掌握了哪些技术，广度和深度是怎样的。然后再匹配这边的岗位需求，进行考察。
保密原则，offer就不发出来给大家看了。以上是我入职京东的一些过程，希望能给大家提供有效的参考。
开头说了，我是裸辞再找的工作，原本以为以自己当时掌握的技术能力，能够迅速入职一家互联网公司，8份简历投出去如石沉大海。
好不容易被通知去面试，结果被面试官虐得体无完肤。这时才意识到自己的不足，一是在技术水平上的不足，二是在面试经验和技巧上的不足。
这两点我都经过了三个月的寒窗苦读，慢慢弥补了一些：（私信“面试”，免费获取）
1、Java面试笔试宝典（面试技巧、面试官箴言、面试心得交流）
面试技巧：
如何巧妙地回答面试官的问题？如何回答技术性的问题？如何回答算法设计问题？如何回答系统设计题？如何解决求职中的时间冲突问题？如何应对自己不会回答的问题？.....
2、大厂面试、笔试真题题库（阿里巴巴：蚂蚁金服、菜鸟等，美团、京东、腾讯、百度、平安等）
3、系统面试题题库（Java基础、JVM、Redis、Mysql、Spring、多线程、分布式、数据库、设计模式、数据结构与算法等）
其实我最深有体会的是，这些大量的面试资料，充其量也只能帮助自己临时抱佛脚。靠死记硬背掌握一些技术理论知识，都没有掌握其精髓。这些在面试的过程中，但凡面试官刨根问底，都会原形毕露。
所以，真正的技术能力还是要靠日常不断的学习和实战一点一点的积累，最好是给自己制定一套由简至繁的系统性的学习计划，差缺补漏，才能越走越远！
后面的面试题和答案我都可以免费分享给大家，多多支持，即可免费获取资料——转发+评论，关注我，私信口令“面试”（承诺：100%免费）
